Côté employé.e.s

• Se renseigner sur ce qu’est le harcèlement psychologique ou sexuel au travail
• Discuter de tout changement pouvant mener à une situation de harcèlement dans son milieu de travail
• Documenter par écrit toute situation vécue
• Être à l’écoute des plaintes ou informations partagées par ses collègues
• Dénoncer toute situation vécue le plus rapidement possible.