Conseiller.ère à la recherche d'emploi - 14h semaine (remplacement d'un mois)

Dans le cadre du programme de réadaptation et de maintien en emploi et des services de soutien à la recherche d’emploi offert par Accès-Cible SMT, la conseillère ou le conseiller à la recherche d’emploi a comme principal mandat d’offrir un soutien humain et technique aux participants effectuant leur recherche active d’emploi.

Nous recherchons quelqu’un pour un remplacement d’un mois, avec possibilité de prolongation et d’être sur la liste de rappel pour d’autres remplacements.

Cliquez ici pour consulter l'offre d'emploi en format PDF

 

Principales responsabilités 

• Élaborer et co-animer des ateliers et des rencontres de groupe ;
• Accompagner, mobiliser et soutenir les participant.e.s tout au long de leurs recherches d’emploi ;
• Conseiller et informer les participant.e.s sur les pistes d’emploi et le marché du travail ;
• Réviser et valider les outils de recherche d’emploi des participant.e.s ;
• Assurer le traitement et la fermeture des dossiers sur la plateforme de Services Québec SIP (Services à l’intention des partenaires) ;
• Effectuer, au besoin, des suivis auprès des agents de Services Québec relativement aux besoins des participant.e.s quant à leur intégration en emploi (subvention salariale, demande de prolongation, etc.) ;
• Collaborer activement avec l’équipe d’intervenant.e.s en santé mentale et travail ;
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux supervisions cliniques ;
• Réaliser des suivis de maintien en emploi ;
• Référer, au besoin, les participant.e.s vers d’autres ressources, services, mesures ou programmes ;
• Préparer et offrir des conférences lors de colloques ;
• Autres tâches connexes.

 

Compétences et qualifications 

Exigences 

• Formation universitaire en développement de carrière (de préférence) ou dans un domaine connexe ; une formation en intervention ainsi qu’une expérience en employabilité peut être prise en compte ;
• Connaissance des outils et techniques de recherche d’emploi, ainsi que du marché du travail actuel ;
• Expérience pertinente dans le domaine de l’insertion en emploi ;
• Expérience auprès d’une clientèle vivant ou ayant éprouvé des problèmes de santé mentale.

 

Habiletés et savoir-être requis

• Dynamique et à l’aise en animation d’ateliers/intervention de groupe ;
• En accord avec les valeurs de l’approche alternative en santé mentale ;
• Ouvert.e d’esprit ;
• Créatif.ve et autonome ;
• Rassembleur.euse ;
• Motivé.e à apprendre.

 

Les avantages et conditions offertes 

• 14h/semaine sur 2 jours (entre lundi, mardi et jeudi) ;
• Possibilité de cotiser à un RVER avec contribution de l’employeur ;
• Travail en présence ;
• Salaire entre 24,64$ et 26,13$/h selon l’expérience ;
• Environnement de travail lumineux et ambiance de travail conviviale ;
• Milieu syndiqué ;
• Conciliation travail-famille.

 

Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Pour postuler : 

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à la direction de l'organisme : marie.ballaman@acces-cible.org