Doit-on parler d’un enjeu de santé mentale à un.e employeur.euse, à des collègues? Est-ce, ou non, dans mon intérêt d'aborder ce sujet? Si oui, comment divulguer? Existe-t-il des obligations légales, quels sont mes droits à l’embauche ou dans un contexte d’emploi?  

Que cela soit au moment d’un entretien d’embauche ou durant l’emploi, la question du dévoilement se pose très souvent pour les personnes ayant un enjeu de santé mentale. 

Écoutez ce midi-discussion qui a eu lieu sur ce sujet. 

Animatrice : Geneviève Leduc : pair-aidante et intervenante en santé mentale et travail chez Accès-Cible SMT  

Invité spécial : Kevin Boire, conseiller en défense des droits pour Action Autonomie